Na manhã de hoje, 23 de abril, a Gestão Municipal de Canindé recebeu o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), destinado aos servidores da área da saúde. Esta iniciativa representa o culminar de um projeto de mais de uma década do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SIDNSEC), em consonância com os servidores filiados.
No ato simbólico, Maria Meirilene Ferreira, secretária executiva de administração de Canindé, prontamente recebeu o plano, em nome do município. Nas mãos de Regina Lemos, Aurenice Santiago e Ana Célia, diretoras do SINDSEC, concretizou-se um dos anseios mais profundos dos servidores públicos municipais da área da saúde.
Elaborado pela administradora e Mestre em Engenharia de Produção, Haline Cordeiro, este plano já havia sido previamente apresentado ao município e, agora, passou por novas atualizações para melhor atender às demandas dos profissionais.
Inserido como um dos 16 eixos da Campanha Salarial 2024 do SINDSEC, intitulada “Serviço Público: É a Gente Que Faz!”, o PCCS dos profissionais da saúde visa estabelecer diretrizes claras para a progressão na carreira, definir cargos e remuneração adequada para os atuantes nessa crucial área.
Agora, entregue à administração municipal, resta aguardar o parecer do município para a aprovação e implantação desse projeto, que trará consigo um importante reconhecimento e valorização para esses profissionais tão dedicados.
