Campanha Salarial 2024: Reajuste para os Profissionais do Magistério e Demais Servidores Públicos de Canindé
No início de 2024, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SINDSEC) celebrou a implementação dos reajustes salariais acordados com a administração municipal. A medida, oficializada no dia 7 de março, por meio do Diário Oficial Eletrônico do Município, beneficiou os servidores públicos municipais, com destaque para os profissionais da educação, que receberam um reajuste de 3,62%. Esse aumento abrangeu todos os profissionais do Magistério, desde os professores de nível médio (PEB I) até os de nível superior (PEB II), incluindo professores auxiliares e técnicos em assuntos educacionais, tanto ativos quanto inativos.
Além dos profissionais da educação, outros servidores também foram contemplados com reajustes. Os servidores que não pertencem a Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), como os profissionais das áreas de enfermagem, odontologia e segurança, receberam um aumento de 4,62%. Este ajuste foi refletido nas folhas de pagamento a partir de abril de 2024, com retroatividade a janeiro, mês que marca a data-base para a revisão salarial dos servidores municipais.
Em sua avaliação, Regina Lemos, presidente do SINDSEC, enfatizou a importância do reajuste, especialmente para as categorias que não possuem PCCS. “Acompanhamos o IPCA acumulado de 2023 para garantir um aumento justo para todos os servidores. Mesmo sem um plano de carreira, categorias como a da enfermagem não foram deixadas de lado nas negociações. Nosso compromisso é garantir que todos os profissionais, independentemente de sua classificação, recebam a valorização que merecem”, declarou Regina. Este reajuste é um marco importante na busca pela inclusão e valorização de todos os servidores públicos municipais de Canindé.
